זהר.נט חדשות כרמיאל
לטענת ההורים, שערכו אסיפת חירום, מאז הפיכתו של ניצנים לביה”ס משלב על-אזורי, נוצר משבר אמון קשה בינם להנהלה. 7 אנשי צוות ובהם סגנית המנהלת פוטרו או הודיעו על עזיבתם, מספר התלמידים הולך ומצטמצם. הנהגת ההורים: “אנחנו פוחדים להפוך לבי”ס פלמ”ח 2”
עשרות הורים לתלמידים בבית-הספר היסודי ניצנים, למעלה משליש ההורים בביה”ס, השתתפו באסיפה מיוחדת שיזמה הנהגת ההורים ברחבת הכניסה לעיריית כרמיאל. זאת על רקע מה שמכנים נציגי ההנהגה “משבר אמון כבד בינינו ובין המורים למנהלת ביה”ס”, וכן חשש כבד להמשך פעילותו של ניצנים. ההורים שהגיעו לאסיפה עודכנו בנעשה בבית הספר.
זרעי המשבר נזרעו כבר לפני כשנתיים, כאשר בית הספר ניצנים הפך לבית ספר משלב, שבו לומדים תלמידים מהיישוב אשחר במשגב, ישוב מעורב שמורכב ממשפחות דתיות וחילוניות. התוכנית נועדה להפוך את ניצנים לבי”ס על-אזורי שיקלוט תלמידים מכל רחבי העיר והאזור, וימשוך תלמידים הודות לתוכנית עשירה בתכנים יחודיים. בין השאר, הוצעו לתלמידים תכנים נוספים מעבר למה שנקבע ע”י משרד החינוך, כמו שעות “למידה בחברותא” לעידוד ופיתוח היכולת התקשורתית וכישורי הדיאלוג, אפשרות בחירה בין השתתפות בתפילת בוקר או בשיח שחרית עם מורים וכן שילובם של ההורים באופן פעיל בתוכנית הבית-ספרית, בתחומי הפדגוגיה, המינהל, השיווק והמיתוג.
אלא שתוכנית לחוד ומציאות לחוד. ההורים טוענים כי “בשנתיים האחרונות ניתנו לנו בעיקר הבטחות ללא כיסוי. במבחני המיצ”ב משנה שעברה, סיים ביה”ס עם ציון משוקלל 33 מתוך 100, שהוא אחד הנמוכים ביותר בכל האזור. מי שהוליכה את התהליך המשלב, סגנית המנהלת, הודיעה לפני מספר חודשים שהיא עוזבת את התהליך ובנקודה זו, הכל התפרק. כל הרעיונות, כל הישיבות שבהן היו שותפים ההורים, הכל נפסק”.
ההורים טוענים כי במסגרת פעולות השיווק לקראת ההרשמה לשנה”ל הבאה ביקרו נציגי ביה”ס בגני ילדים בעיר ובכל האזור, על מנת להפיץ את התוכנית הלימודית הייחודית, אך נתקלו בחוסר היענות מוחלט ושמעו לא אחת טענות על תדמיתו השנויה במחלוקת של ביה”ס. לדבריהם, “לקראת שנה”ל הבאה נרשם מספר מועט של תלמידים לכיתה א’, מה שיאלץ את הקטנת השכבה משתי כיתות לכיתה אחת בלבד. כמו כן עזיבה של תלמידים תגרום להקטנת שכבת ג’ בשנה”ל הבאה משתי כיתות לאחת בלבד”.
ההורים מפנים אצבע מאשימה לעבר הנהלת ביה”ס ומדגישים: “אנחנו סבורים שכל מה שקורה כעת, נובע מכך שמנהלת ביה”ס רות סקרישבסקי, מתנהלת בדרך שפוגעת לכאורה בנסיון למנף את ביה”ס. כך למשל, היא לא איפשרה חופש פעולה מספק להורים בפעולות השיווק העצמיות. אנחנו מרגישים שנסיונותיהן של קבוצות ההורים בשיתוף המורים לפעול לקידום ביה”ס, מטורפדות שוב ושוב”.
אחת מחברות הנהגת ההורים אומרת כי “ביה”ס קיבל מתנה – את אנשי אשחר, כקבוצה אידיאולוגית שהחינוך, הערכים, הציונות ואהבת האדם הם ערך עליון עבורם. אנחנו מרגישים שכל זה הולך לתהום ולכליון. אנחנו חרדים לעתיד ביה”ס וחוששים מכך שיילך בדרכם של בתי הספר פלמ”ח ואלון שנסגרו. איננו רוצים להיות בי”ס פלמ”ח 2. ביה”ס ייסגר בקרוב אם לא יהיה שינוי כלשהו ויבלע לתוך ביה”ס האיריסים. מה שנותר לנו, הוא להילחם על החזון”.
לדברי ההורים, “מלבד חוסר האמון שנוצר בין ההורים למנהלת על רקע חוסר קיום ההבטחות, בסיפוק התכנים הפדגוגיים, הערכיים והמחלוקת בנושא דרך מינוף ביה”ס, נוצר משבר עמוק בתוך צוות בית הספר. בנוסף להודעת סגנית המנהלת על עזיבתה, פוטרו שניים מהמחנכים בביה”ס. כמו כן הודיעו מזכירת ביה”ס וארבעה מורים נוספים כי הם עוזבים את ביה”ס”.
במהלך אסיפת ההורים, חתמו עשרות הנוכחים לאות מחאה על בקשת העברה של ילדיהם לבית ספר אחר. הם העבירו את העצומה לידי ראש מינהל החינוך, מנחם שיכל. “אנחנו רוצים את ביה”ס ניצנים, אוהבים אותו ואת החזון, רוצים להמשיך כבית הספר המשלב, אבל אנחנו לא מסכימים להמשיך עם הניהול הקיים, לדעתנו הניהול לא מאפשר למנף את החזון ויש להגיע להחלטות בנדון, בהקדם” מציינים ההורים.
ממשרד החינוך נמסר, כי “מנהלת המחוז ד”ר אורנה שמחון והרשות המקומית מטפלים בנושא באופן צמוד והדוק ופתרון ראוי יוצג במועד קרוב”.
דוברת העירייה לבאה שלו-פישר: “נושא החינוך הינו הנושא העומד בראש סדר העדיפויות של ראש העיר והעירייה ומושקעים בו משאבים רבים על מנת לאפשר לתלמידים ולצוותי ההוראה סביבת למידה מייטבית. נושא ניהול בית ספר הינו בסמכות ואחריות משרד החינוך”.
