שיאני השכר של עיריית כרמיאל

מדו”ח השכר הציבורי שפורסם לאחרונה, עולה כי עלות שכרם של 10 בכירים בעיריית כרמיאל עמדה בשנת 2014, על יותר מ-5 ורבע מיליון ש”ח. לעומת זאת, מחצית מהעובדים בעירייה השתכרו שכר חודשי ברוטו של 7113 ש”ח או פחות. דובר העירייה אלי שדה:  אין אצלנו חריגות שכר

מאת גיל דובריש

שיאן השכר בעיריית כרמיאל לשנת 2014 הוא אייל רותם, מהנדס העיר וראש מינהל ההנדסה. כך עולה מנתוני השכר במגזר הציבורי שפירסם אגף הממונה על השכר במשרד האוצר. עלות העסקתו הממוצעת לחודש של מהנדס העיר, עומדת על 53,067 ש”ח והשכר הברוטו שלו עומד על 38,256 ש”ח.

במקום השני במדד השכר בעיריית כרמיאל נמצא מנהל אגף תברואה, דוד מלכה המשתכר שכר ברוטו של 38,085 שקלים לחודש.

מנכ”ל העירייה מנחם טפר, מדורג במקום השלישי עם שכר ברוטו 38,061 ש”ח. יצויין כי בשנה הקודמת, היה שכר הברוטו של טפר 31,929 שקלים לחודש, כך שמדובר בקפיצה של 19.2% בתוך שנה.

את החמישיה הראשונה סוגרים היועץ המשפטי של העירייה, עו”ד שלמה גבע (36,375 ש”ח) ומנהל אגף החינוך מנחם שיכל (35,478).

בהמשך העשיריה הראשונה של מקבלי השכר, אפשר למצוא את ראש מינהל כספים וגזברית העיר (34,807 ש"ח בחודש), ראש לשכת ראש העיר (32,613), הווטרינר העירוני (31,872), מנהל השירות הפסיכולוגי (31,614) וסגן מהנדס העיר (28,852). במקום ה-11 אגב, נמצאת דוברת העירייה (28,845) שפרשה לגימלאות ממש בתחילת השנה.

עלות שכרם של 10 הבכירים המרוויחים בעירייה עומד על למעלה כ-4.15 מיליון שקלים בשנה. עלות העסקתם הכוללת תוספות שונות כגון רכבים צמודים ועוד, מסתכמת לפי הדו”ח בכ-5.3 מיליון ש”ח (מעל 5 ורבע מיליון שקלים).

עוד עולה מהנתונים שפירסם משרד האוצר, כי בעיריית כרמיאל 684.48 משרות וכי השכר הברוטו הממוצע לחודש בעירייה עומד על 9371 ש”ח. נתון מעניין נוסף הוא השכר החציוני בעירייה, העומד על 7113 שקלים. משמעות הדבר היא כי מחצית מהעובדים בעירייה משתכרים 7113 ש”ח ברוטו בחודש או פחות.

נתון מעניין נוסף העולה מתוך דו”ח השכר בעיריית כרמיאל הוא הפער בשכר הבכירים משנת 2013 לשנת 2014. בסעיף חוזה בכירים מצויין כי השכר הברוטו הממוצע לחודש עומד על 16,774 שקלים, לעומת 13,261 ש”ח שנה קודם לכן. בחישוב פשוט מדובר בזינוק בהפרשי השכר בשיעור חד של 26.49% בתוך שנה. מאידך בולטת ירידה גדולה בהפרשי השכר בסעיף ההנדסאים והטכנאים, בשיעור 10.55%.

הנושא הועלה בישיבת מזכירות מועצת הפועלים במרחב כרמיאל, שהתקיימה השבוע. יו”ר סיעת עוז בהסתדרות, אבי פלדמן הזכיר את נושא אי השוויון הבולט במשכורות במגזר הציבורי והתמקד בנתוני השכר של עיריית כרמיאל כשאמר כי “זהו פער שאינו מתקבל על הדעת ועלינו כשליחי הציבור ברמה הארצית והמקומית לפעול לצמצום פערים אילו”.

לדבריו, “טוב עשתה ממשלת ישראל שבהסכם השכר שנחתם השבוע עם ההסתדרות נעשה ניסיון ראשון להקטין ולו במעט את אי השוויון הזה”.

יו”ר סיעת מהפך באופוזיציה, משה קונינסקי, אמר לזהר הצפון, כי “שכר הבכירים הוא שכר שנקבע ע”י המדינה וכמעט ולא ניתן לשנותו. מאידך, כל הבכירים יודעים שהעירייה נכנסת לשנה מאתגרת כלכלית, ואני עוד מציין זאת בעדינות. את שנת 2015 סיימנו בשן ועין ושנת 2016 תהיה לא פשוטה. בדיוק כמו שחברי כנסת שקיבלו תוספת שכר הודיעו כי הם מוותרים על ההעלאה בשכרם, כך הייתי מצפה שיעשו גם בכירים שצפויים לקבל תוספות והצמדות. יש מידה מסויימת של הגזמה בשכר הבכירים, שנגזר מגילם ורמת הוותק שלהם, לצערנו הוותק של חלקם לא מאפשר הרבה ברירות ולכן הם מגיעים לרמות שכר שכאלה. אני פונה אל הבכירים ומבקש שיפגינו אחריות וממלכתיות ויוותרו על חלק משכרם למען הציבור, בהתחשב במצבה הפיננסי של העירייה”.

בתגובה מסר אלי שדה, דובר העיריה: “בעיריית כרמיאל אין חריגות שכר. העירייה פועלת בהתאם להנחיות הממונה על השכר”.