בית / כרמיאל / פלילי ומשפטי / התפטרתם? יש לכם זכות לקבל פיצויים
נוימרק בכר דריקר-מן קונינסקי עורכי דין נוטריון וגישור כרמיאל
משרד נוימרק בכר דריקר-מן קונינסקי עורכי דין נוטריון וגישור

התפטרתם? יש לכם זכות לקבל פיצויים

שתפו

משולחנו של עו"ד אביב בכר,  נוימרק, בכר, דריקר מן, קונינסקי – חברת עורכי דין, נוטריון וגישור

רחוב הגליל 2 כרמיאל, טלפון: 04-6760078

מתי מגיע לעובד פיצוי פיטורין למרות שהתפטר בעצמו?

הזכות לקבלת פיצויי פיטורין מעוגנת על פי חוק משנת התשכ"ג 1963, וזו זכות שנמנית עם חוקי המגן הקוגנטיים; כלומר, לא ניתן לוותר עליהם גם אם העובד עצמו הסכים לכך ואולי אף חתם על כך. לפי חוק, מי שעבד במקום עבודה מסוים לפחות שנה אחת ברצף או שהוגדר כעובד עונתי ועבד שתי עונות ברצף, בין אם תחת ידו של מעסיק אחד או מקום עבודה אחד, זכאי לקבל פיצויים מהמעסיק בשל פיטוריו. הכל טוב ויפהאך מה קורה כאשר העובד מתפטר בעצמו? האם באופן אוטומטי לא יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורי? אובכן, אומנם קיימות התקנות בחוק הקובעות כי במקרים מוסיימים גם למתפטר מגיעים פיצויים, אך הדרך עד לקבלתם בפועל עלולה להיות מורכבת וזאת משום שלרוב, אף מעסיק לא יסכים מיוזמתו לשאת בתשלום על ההחלטה של העובד בעצמו להתפטר. לכן, דרישת הפיצויים חייבת להיות מוצדקת ומעוגנת במסמכים ועדויות ורצוי כי תגיע מעורך דין המתמחה בדיני עבודה.


התפטרות מחמת הרעת תנאים:

מדובר בסעיף בחוק המתיר פיצויים למתפטר אבל הכי קשה להוכחה. הרי תמיד מעסיק יכול לומר כי מדובר בהרעת תנאים בעיני המתבונן ולא הרעת תנאים ממשית. אז איך בכל זאת ניתן להוכיח זאת? אם תביאו בפני עורך דין לענייני עבודה תלושי משכורת שמראים כי השכר שלכם הופחת או שהוא הולן בחודשים מסויימים, אם תביאו עדויות לכך שמצבם הפיזי וסביבת העבודה שלכם במקום הורעה או תוכיחו באמצעות תלוש כי לא קיבלתם תנאים סוציאליים או קופחתם, ניתן יהיה בהחלט לדרוש פיצויים ובית הדין לענייני עבודה יקבל דרישה זו.

התפטרות כתוצאה מהרעה במצב הבריאותי:

עובד אשר חלה הרעה משמעותית בתנאי בריאותו שלו או של אחד מבני משפחתו הקרובים, זכאי להיחשב גם הוא כמישהו שפוטר וזכאי לפיצויי פיטורין. על העובד להציג למעסיק מסמכים רפואיים אשר מוכיחים כי אכן מצב בריאותו הדרדר ולא נותרה לו ברירה אלא להתפטר. הדבר נכון גם במקרים של קרוב משפחה שחלה ויש צורך לטפל בו סביב השעון.

התפטרות בכדי לטפל בילד:

הורים אשר החליטו להתפטר בשל הצורך לטפל בילדיהם, מדובר בסיבה מוצדקת להתפטרות שמלווה אותה פיצויים כדין. זאת בתנאי שלא עברו יותר מ-9 חודשים מאז הולדת הילד. בזמן זה ההתפטרות תחשב למעשה כמו פיטורין וחל על ההליך כל החוקים והזכויות שחלים על מי שפוטר לרבות פיצויים ואין הכרח כי הילד חולה.

התפטרות בשל העתקת מקום מגורים לרגל נישואין ובמקרים נוספים:

במידה והעובד עבר דירה למקום מרחוק עקב נישואין, או לחילופין, מעבר למקום מרוחק שהוא או ישוב חקלאי או עיר פיתוח, יהיה זכאי לפוצויי פיטורין.

התפטרות מחמת גיל (פרישה) ותשלום על חשבון קופת גמל:
עובד שפורש לפנסיה יחשב לו כאילו פוטר, ואז יהא זכאי לפיצויי פיטורין. אולם כדי לראות בתשלום לקופת הגמל של העובד פיצוי פיטורין, יש לאשר זאת בחוזה העבודה או בהסכם קיבוצי ואין זה הליך אוטומטי. במקרים חריגים אף נדרש אישור שר העבודה לכך.

התפטרות בשל גיוס ושירות לאומי:

עובד שהתפטר בכדי להתגייס לצבא הגנה לישראל או לשירות לאומי של לפחות חצי שנה יהיה זכאי לפיצויי פיטורין.

במשרד נוימרק, בכר, דריקר מן, קונינסקיעורכי דין, נוטריון וגישור מחלקת דיני עבודה בראש עו"ד אביב בכר המזמין אתכם לפגישת ייעוץ והכוונה.

(תוכן מקודם)

כתבה מעניינת:

ביג כרמיאל. לעסקים המצולמים אין קשר לכתבה. צילום ארכיון: דוברות עיריית כרמיאל

מוזר: מי ירה על חנויות בביג כרמיאל?

שתפומערכת פורטל זהר.נט המשטרה פתחה היום (חמישי, 26.11.2020) בחקירה בעקבות אירוע בהחלט מוזר וחריג ביותר: …

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.