Array
(
    [_edit_lock] => Array
        (
            [0] => 1454259406:5
        )

    [_edit_last] => Array
        (
            [0] => 5
        )

    [_thumbnail_id] => Array
        (
            [0] => 12510
        )

    [tie_sidebar_pos] => Array
        (
            [0] => default
        )

    [tie_post_slider] => Array
        (
            [0] => 184
        )

    [_metaseo_metatitle] => Array
        (
            [0] => חדשות כרמיאל - מעבר מפעל דלתא לקיסריה
        )

    [_metaseo_metadesc] => Array
        (
            [0] => מעבר מפעל דלתא לקיסריה: עובדים שלא ירצו לעבור יפרשו לפנסיה מוקדמת
        )

    [_metaseo_metaopengraph-title] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_metaseo_metaopengraph-desc] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_metaseo_metaopengraph-image] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_metaseo_metatwitter-title] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_metaseo_metatwitter-desc] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_metaseo_metatwitter-image] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_yoast_wpseo_focuskw_text_input] => Array
        (
            [0] => דלתא
        )

    [tie_views] => Array
        (
            [0] => 5101
        )

    [essb_cached_image] => Array
        (
            [0] => https://zhk.wpengine.com/wp-content/uploads/2016/01/חתימת-הסכם-מעבר-דלתא-צילום-דוברות-הסתדרות-1028.jpg
        )

    [rank_math_robots] => Array
        (
            [0] => a:1:{i:0;s:0:"";}
        )

)

מעבר מפעל דלתא לקיסריה: עובדים שלא ירצו לעבור יפרשו לפנסיה מוקדמת

03/02/16 כלכלה ופיננסים 5,101 צפיות

שתפו

ההסתדרות במרחב כרמיאל והנהלת חברת דלתא הסדירו בהסכם מיוחד את זכויות עובדי המפעל בכרמיאל שיועברו לעבוד במפעל בקיסריה

מערכת זהר הצפון

ההסתדרות במרחב כרמיאל וחברת הטקסטיל דלתא גליל תעשיות חתמו על הסכם קיבוצי מיוחד, המסדיר את זכויות עובדי מפעל החברה בכרמיאל שיועברו לעבוד באתר בקיסריה. מטרת ההסכם הינה להבטיח את המשכיות ורציפות זכויותיהם הקיימות של העובדים המועברים, תוך מתן הטבות נוספות הקשורות למעבר. תוקפו של ההסכם – עד סוף שנת 2018.

כחלק מההסכם נקבע כי החברה תשלם לכל עובד מענק חד פעמי בגובה של עד 60% ממשכורתו החודשית. המענק יינתן רק לעובדים אשר בעקבות המעבר יתווספו להם מרחק של יותר מ-10 ק”מ לנסיעה למקום העבודה.

ההסכם קובע זכאות להשתתפות בהוצאות רכב, לעובדים אשר יבחרו להגיע למפעל בקיסריה ברכבם הפרטי. במקביל, דלתא התחייבה להפעיל מערך הסעות מאורגנות מטעמה אל המפעל. פיצוי מיוחד יינתן מדי חודש לעובדים שמרחק הנסיעה מביתם לאתר קיסריה יעלה על 40 ק”מ ממרחק הנסיעה מביתם לאתר בכרמיאל.

לפי ההסכם, לעובדים שלא ירצו או שלא יוכלו לעבור למפעל בקיסריה, תינתן האפשרות  לפרוש מהעבודה בתנאי ההסכם הקיבוצי שנחתם ב-2007, כגון זכאות לפיצויי פיטורים או זכויות פרישה מוקדמת.

ההסכם נחתם בסיועה של חדוה בטאן, מזכירת האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות במרחב כרמיאל וכן בסיועה של הלשכה המשפטית של המרחב.

יואב קליין, יו”ר ההסתדרות במרחב כרמיאל: “אני מברך את ועד העובדים של דלתא בראשות צילה אמנוני ואת הנהלת החברה, אשר ניהלו משא ומתן ארוך אבל הוגן לשני הצדדים, שאת תוצאותיו אנו רואים היום”.

כתבה מעניינת:

עבודה היברידית מהבית ומהמשרד

שתפועבודה היברידית מגפת הקורונה שהתרחשה בארץ ובעולם לפני כמה שנים בודדות יצרה שינויים מהותיים בדפוסי …

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

זהר הצפון פרסום בע"מ טל:04-9587111 04-9905344 04-9981444 רחוב הגליל 2 ת.ד 473 כרמיאל 21614
© כל הזכויות שמורות 2024