זהר.נט חדשות כרמיאל
העובד הורשע בקבלת טובות הנאה והלוואות תוך ניצול מעמדו ובדיווח כוזב של שעות. למרות הדרישה לפטרו נגזרו עליו הורדה בדרגות, הפקעת משכורת חודשית ונזיפה חמורה
מאת גיל דובריש
עובד בכיר בדואר ישראל באזורנו, הורשע בבית הדין למשמעת של עובדי המדינה, על-פי הודאתו, בעבירות משמעת. למרות דרישת התביעה לפטר את הנאשם מתפקידו, פסק צוות המותב (הרכב השופטים) בבית הדין שהורכב משלושה חברים, על שורה של עונשים קלים יותר, בהם נזיפה חמורה, הורדה בשתי דרגות למשך 3 שנים והעברה מתפקידו תוך פסילתו לתפקידים ניהוליים למשך 5 השנים הבאות. כמו כן נגזרה על הנאשם הפקעת משכורת חודשית אחת והחזר שווי כספי של שכר שקיבל עקב דיווח כוזב.
הבכיר הואשם בשתי עבירות משמעת, הראשונה – ניצול מעמד ומרות מול עובד שהיה ממונה עליו כדי לקבל ממנו טובות הנאה וקבלת הלוואות שלא כדין, והעבירה השניה – דיווח כוזב על למעלה מ-21 שעות עבודה וקבלת שכר שלא כדין.
בסעיף האישום הראשון, טענה נציבות שירות המדינה כי הנאשם ניצל את מרותו מעמדו הבכיר ביחס לאחד העובדים עליהם היה ממונה, כדי לבקש ולקבל ממנו טובות הנאה בדרך של ערבות והלוואות שלא כדין״.
בגזר הדין צוין כי ״בין הנאשם ל-מ׳ (השם המלא מפורט בכתב) נתקיימו יחסי מרות, כאשר הנאשם, אשר שימש גם כראש מחלקה, היה אחראי על מ׳… בתקופה שבין שנת 2018 לחודש יולי 2020 נהג הנאשם לפנות אל מ׳ ולבקש ממנו בקשות שונות לסייע לו בהלוואות כספים. בין השאר ביקש… לפנות עבורו לקופות גמ״ח להלוואות, ולהעביר אותן הלוואות אל הנאשם. במקרים אחרים ביקש הנאשם ממ׳ שילווה לו כסף באופן אישי. הנאשם הפעיל על מ׳ לחץ רב, ובמקרים רבים פנה… וביקש ממנו שוב ושוב שיסייע לו בקבלת הלוואות בסך 24,300 ש״ח״. סך כל היקף ההלוואות שמיוחסות לנאשם עומד על ״מעל 26,000 ש״ח״ כל לפי הכתוב בגזר הדין.
״מעשיו של הנאשם חרגו מגבולות הנורמה… התלות של מ׳ בנאשם במסגרת יחסי העבודה ביניהם… משבשת את יחסי העבודה״ קבעה נציבות שירות המדינה.
לגבי האישום השני, נכתב בגזר הדין: ״הנאשם דיווח באופן כוזב כי נכח בעבודה בתאריכים 9-10.1.2019, על אף שבמועדים אלה שהה בחו״ל…. סה״כ דיווח הנאשם באופן כוזב על 21.20 שעות עבודה וקיבל עבור שעות אלה שכר שלא כדין״.
על כך ציינה נציבות שירות המדינה כי ״הנאשם… הפר את האמון שניתן בו ואת אחריותו״…
חברת דואר ישראל מסרה בגירסתה בתביעה כי היא ״רואה בחומרה רבה את העבירות שביצע הנאשם במסגרת תפקידו, והיא מצטרפת לעמדה העונשית שהוצגה ע״י התובע (ככל שלא יפוטר על-ידי בית הדין, הרי יפוטר על ידי חברת הדואר, תוך קבלת הטבות פרישה, וזאת במסגרת תוכנית התייעלות שקיימת בחברה)״.
עוד נמסר מהדואר כי ״מדובר בעובד מקצועי שביצע הנחיות הממונים עליו; בתיקו האישי אין עדות לעבירות משמעת״.
באת-כוחו של הנאשם ועורכת דינו, טענה להגנתו כי הנאשם מועסק בחברת הדואר במשך שנים רבות, וכי ״הארועים בגינם הורשע הנאשם הם ׳סיפור עצוב׳ יש להתחשב בנסיבותיו האישיות ובמצבו הכלכלי הקשה לאחר ששקע בחובות; הנאשם יקשה (בגילו, ג.ד) להשתלב בשוק הפרטי״… ״עובר לבקשות להלוואות היה הנאשם במצב אישי וכלכלי קשה, ועשה טעות שאסור היה לו לעשותה… שכרו של הנאשם עומד על 17,325 ש״ח, אולם לאחר כל הניכויים ממשכורתו עומד שכרו על 3,875 ש״ח. הנאשם לקח אחריות על מעשיו מהרגע הראשון, הוא מבין את חומרתם ומתבייש בהם״.
באשר לדיווח הכוזב על שעות העבודה הנוספות, ציינה עורכת דינו של הנאשם: ״הדיווחים הכוזבים מתייחסים לשני מועדים בלבד… ועל כך לא מפטרים אדם מעבודתו״.
מדואר ישראל נמסר לנו כי אין בכוונתם להגיב בנושא.
